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培訓
發布時間:2015-7-14 點擊數:3655
 

·新員工培訓:新入職的員工將經過公司、部門和本崗位主管幾個層面的教育,教育內容包括公司介紹,崗位技能、安全等,從而讓新員工盡快融入公司。

·在職培訓:公司每年依據公司發展需求、通過對個人的績效分析以及個人發展規劃確定員工的培訓計劃,培訓內容包括個人職業領域內的專業技能、職場通用工作技能。對公司關鍵人才,還會專門進行勝任力的分析,建立長期培養計劃。

·內部培訓師:在公司發展所涉及的某個領域內具備較為豐富經驗的員工,公司將經過評定后聘任為內部培訓師,在內部授課,享受內訓師待遇。

 

     

                  內訓現場                                        焊接技能現場培訓

 

      

          參加客戶技能比賽獲獎                                     公司員工參加客戶技能大賽

    (左一為我司總經理,左二、三參賽選手)

 

 

 

 



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